谱尼测试发布2021年度ESG报告全方位践行可持续发展 - 辣椒论坛

在ESG报告中，以回应股东、员工、客户等八类利益相关方的期望和诉求为出发点，从环境、社会、公司治理等七个维度，详细披露了集团在低碳发展、ESG管理等二十余项关键ESG议题的实践和成果。

谱尼测试集团已建立制度完善、运作规范、各层级权责分明的现代化管理体系。2021年，集团对各项规章制度的建设情况及内部控制的实施情况进行了自查和更新，正式成立由集团总裁、副总裁、行政总监以及各部门负责人组成的ESG管理小组并定期向董事会汇报集团ESG事宜，积极了解和回应各利益相关方的期望和诉求，识别ESG关键议题，最终实现与利益相关方共同发展的目标。ESG管理小组的工作职责包括但不限于：

谱尼测试集团坚持发展与奉献并重的公益理念，致力于促进企业发展成果社会共享，积极参与公益慈善事业，关爱社会弱势群体，积极参与各类公益慈善捐助、捐资助学、弱势人群帮扶活动。

2021年，集团向河南省郑州市 720 洪水见义勇为公益活动慰问捐款奉献爱心；向吉林省长春市耆享园昌兴养老院，为老人们送去成人纸尿裤、成人床垫、口罩等生活和防疫物资，表达春节慰问祝福；承担冬奥防疫保障任务；先后参与多地大规模新冠病毒样本采集及核酸检测工作，为人民生命健康安全保驾护航。

谱尼测试集团始终视生态环境的可持续化发展为己任，配合全国各地进行污染防治攻坚、生态修复和蓝天保卫战等工作，承担环境保护义务，践行绿色低碳发展理念，助力我国实现 2030 年碳达峰和 2060 年碳中和目标。

我们积极参与国家及地方政府主导的大气、水、土壤污染防治项目，碳达峰、碳中和项目；用切实行动践行社会责任，用客观、公正的检测数据为政府部门治理环境污染，守护蓝天白云、清水绿岸，为打好污染防治攻坚战和生态环境保护提供坚强支撑。2021年，谱尼测试集团获评为生态环境监测信用评价A级机构。

谱尼测试集团承诺严格遵守国家各项法律法规，与员工建立合法合规的劳动关系，保障每一位员工的合法权益与福利，履行法律义务并为员工提供专业技能和健康安全等培训，促进员工成长，保障员工健康安全。

疫情期间，为保障员工生命健康，集团推出了严格的防疫政策，建立应急机制。对员工工位、食堂、走廊等区域进行定期消杀，并每日定时监测和记录员工的身体情况，做好疫情防控工作。

谱尼测试集团时刻“以客户为关注焦点”，全面提高服务体系运行的有效性；以“严格、认真”的工作切实提高服务质量水平，为用户提供真正满意的服务。公司严格把控质量关，依据 ISO/IEC17025 的要求对本公司的检测质量实施全过程控制，实行从质量监控体系，保证检测的质量。实施科学的全程跟踪检测体系，周密的质量监控体系保证公司检测数据质量，保护广大客户权益。

2021 年，国家多个评审组、部委来公司进行现场评审，均对谱尼测试集团给以有力肯定，促使谱尼测试提高质量管理科学性、有效性，引导企业不断追求卓越。谱尼测试定期开展客户满意度调查工作关注客户反馈及需求，并实施改进方案。我们在2021年共计调查客户389家，客户满意度达97.8%。

保护客户信息、数据、隐私是运营管理的重要内容。我们始终关注客户信息安全及信息和数据的保护。在满足相关法律规定的基础上，我们致力完善信息安全保护措施，以防止信息的泄露。我们制定了《谱尼测试集团信息保护制度》，并确立了信息安全保护小组，按时召开信息安全风险调查及评估会议，识别潜在的信息安全风险和薄弱环节。

谱尼测试集团持续深化科技体制改革，创新科研攻关形式，通过整合优秀科研资源，探索组建多领域、跨专业协同攻关团队，选取重点科技攻关项目设立项目工作组，探索实施科技型企业分红激励体制。谱尼测试集团技术中心凭借过硬的自主创新实力，入选2021年“国家企业技术中心”。“国家企业技术中心”是目前国内规格最高、影响力最大的技术创新平台之一，是国家技术创新体系的重要组成部分，是国家根据创新驱动发展要求和经济结构调整需要，对创新能力强、创新机制好、引领示范作用大、符合条件的企业技术中心予以认定。

谱尼测试集团《2021年度环境、社会及治理（ESG）报告》是我们发布的首份ESG报告，报告中描述了谱尼一年来在环境保护、社会责任和公司治理等方面的努力。未来，谱尼测试将持续发布年度ESG报告，向公众和利益相关方汇报我们的责任理念和ESG实践，勇担重任，携手并肩，共走企业社会责任之路，为社会经济发展和公益事业贡献谱尼力量。